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微信群怎么做到活跃又高质量?只需这两步

发布人:群推广 / 发布时间:2019-05-05 21:58:05    热度:397

很多人想通过微信群聚集人气,获得粉丝,但是现实往往是群里聊天的越来越少,群消息越来越不想打开,到最后成为了一个僵尸群。所以获得群成员只是第一步,但打造高质量的微信群才是用

很多人想通过微信群聚集人气,获得粉丝,但是现实往往是群里聊天的越来越少,群消息越来越不想打开,到最后成为了一个僵尸群。所以获得群成员只是第一步,但打造高质量的微信群才是用户运营的重中之重。

我最近加入了一个微信群,在这个微信群里大家一直保持着高涨的发言热情,群成员即使再忙都要抽休息时间看群消息,到底有哪些成功秘诀呢?

总结起来,要想提高微信群质量,要做到两点:提高群成员质量、提高群消息质量。

提高群成员质量

提高群成员质量有两种方法:入群时,设立微信群门槛。入群后,标识微信群形象。

设立微信群门槛

进群门槛就是加入一个群需要的条件,也就是你的门禁卡。一个高质量的微信群一定要有入群门槛,门槛就是一个过滤器,他会帮助你筛选出优质的微信群成员,这些成员有更强烈的意愿,也更为珍惜在群里的这一个名额。

有效的入群门槛可以是以下几种:

l 群成员邀请入群

l 完成特定的任务(与主题相关)入群

l 付费入群

l 加群的申请信息中加入筛选条件

l群成员举荐入群

标识微信群形象

微信群形象既包括一个微信群整体的形象,又包括成员在这个微信群中的个人形象。塑造好的微信群形象有利于群成员以微信群形象要求自己,减轻群管理负担。

举个例子来说明什么是微信群整体形象和微信群个人形象。

我所在的这个微信群整体形象就是“年轻的学习者”,学习者的形象首先避免了发广告的可能,我们聚在这里只为学习;而年轻的特质又让我们干劲十足,不畏学习道路上的任何问题和困难。

我在这个微信群的个人形象是“小组长”,由群主从群成员递交的简历选出。因为有小组长这个身份,我在微信群中会有更多的使命感,更积极地完成学习任务、更主动地在群内回答问题或参与讨论……

提升群消息质量

提升群聊天质量主要依靠有效的群规则,规则大家都会定,不能发广告、不能刷屏等等,但是如何有效的执行呢?离不开以下三点。

规则简单

有的群规则一列十几条,就算有心遵守,谁又能记得住呢?群规则不在数量,重在质量,将你的群规则概括成三条,绝对够用了。

有效管理

一个好的微信群离不开好的管理,规则定好后,一定要严格执行。千里之堤溃于蚁穴,只要前期能够严格执行,赏罚得当,那规则就能立得住。

关于惩罚措施,也可以给大家提个建议:尽量与群主题相关,不要动不动就发红包什么的,其实没太大意思。

重视群成员反馈

群众的力量你无法想象,加强与群成员的沟通,尤其是珍惜每一个与你私聊的群成员,重视他们的感受和意见,你会获得源源不断的好建议。

高质量的微信群是由高质量的群成员和高质量的群消息组成的,以上提到的方法一定要活学活用,相信你在使用的过程中会有更多的发现和领悟。

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